虽然对于白天的事，陈溪已决意摆正心态公平地对待安心怡，可是一直到现在，方浩儒也没主动告之那是前女友的妹妹，这让她心里很不是滋味。尽管安心怡也反复为两人澄清，可谁知人家心里是不是“旧情难忘”？她不由得又想起春节时方浩儒随口提及前女友——他居然还记得那女人出门前选鞋的细微习惯！现在，自己真真切切地体会到了一种正在体内撕扯着的古怪情绪，那是种复杂的心理——对他心生怨恨，甚至想做点什么狠狠地报复他一下，然而猜疑之中，又无形地深化了一种对他的依恋与不舍……
她静静地看着他的脸，悄悄移过他的手放在自己心口上，不知不觉间又开始回忆起与他相识、相恋，直至相守的往事……
2 战略智取
又到了周一，此时已是人力资源部实施调整的两周之后了。
两周中的调整情况基本上令人满意。各分公司的人事经理都反映：调整之后在工作上的衔接的确较之前便捷许多，省略了很多不必要的协调环节。这些，其实已在陈溪的预料之中。以前的那种对接模式，只是总部的三名经理管事方便，而各个人事经理对着总部的协调却要与三个人分别沟通，涉及其中一些具体问题，还会卷入他们三人间的矛盾而受些“夹板气”。如今这样只对其中一人，自然要轻松一些。而总部的这三名经理尽管负责的事务较之前复杂，但毕竟算是有了个学习和提升的机会。陈溪的这种做法谈不上为难他们，因此他们的心里倒也平衡。