三星电子位于印度南部泰米尔纳杜邦的工厂，数百名员工自9月9日要求提高工资展开罢工，据报，不仅要求资方大幅加薪、减少工时，如今还提出在员工身故后将职位“世袭”给家属等条件，双方争议持续升温。 根据韩媒国民日报报道，泰米尔纳杜邦的三星工厂已罢工超过2周，该厂主要是生产冰箱、洗衣机等产品，目前厂内1800多名员工中有1000多人参与这次罢工，提出的福利待遇主要包括，要求资方在3年内将目前3万5000卢比的薪资倍增至7万1000卢比，要求将每週6天、每日8小时的工时缩短为每週5天、每日7小时。 据了解，印度一般工厂的平均薪资仅有1万9000卢比，而三星印度厂员工的原薪资已高出近1倍。如今，再传工会想以保障家属生计为由，要求厂方在没有特殊状况下，若员工身故，应由该员工家属继续接下工作职位，相当于要求职位“世袭”，还要求厂商为员工子女就读私立学校的学费提供最高5万卢比补助。 三星相关人士表示，公司对于加薪保持一定的开放程度，但若要在短时间内加薪2倍不可能达成，但仍强调会以员工安全福利为优先考量，并持续与员工协商。
