这天上午，有一位高级工程师来毛遂自荐，李想不得不亲自接待了他。这位高工叫徐伟，名牌大学的硕士研究生，年纪三十多岁的样子，他原来在深圳一家通讯公司任技术总监，由于与新任董事长不和，一气之下辞了职。李想又向他询问了一些技术上的问题，在他的回答中，李想感到他的确是一个难得的技术人才，问题就在于他的团队意识怎么样，能不能与其他人合得来？经过再三考虑，他还是觉得要用人之长避人之短，至于相互协作的问题，事在人为，他与那新任董事长有矛盾不等于与我有矛盾。这样想来，他就录用了他。
自从张涛单干之后，正好缺一个技术大拿来全面负责技术管理，徐伟的到来正好补了这一空缺，这样一来，新的团队又完整了。毛主席早就说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。政治团体是如此，企业又何尝不是。通过几年开办公司的实践，李想深有体会，没有一个勇于拼搏、敢打硬仗的团队，要想搞大做强是根本不可能的。
